11月24日，中國二冶召開黨委會，對公司群團工作進行安排部署。公司黨委書記、董事長徐永鋒充分肯定了群團工作所取得的成績，并對下一步重點工作提出要求。

　　針對公司工會工作，徐永鋒要求，一是發展企業，關愛員工。擴大普惠范圍，切實保障職工基本滿意度。要深入了解職工的真實情況，實實在在為企業職工辦實事、解難題。二是發展企業，展示員工。要圍繞品牌提升，加大職工創優創獎力度，主動承接更高平臺、更大范圍、更寬領域的大型主題活動，展示職工積極向上的嶄新風貌，增強集體榮譽，打響企業品牌。三是發展企業，成就員工。要發揮示范引領，培育更多優秀人才。要圍繞公司發展目標，量身制定人才培養計劃，圍繞重點專業及關鍵崗位，通過外引內培，打造更多先進典型，以先進個人帶動先進團體，樹立一個人帶動一批人。四是發展企業，依靠員工。要樹立系統觀念和管理意識，加強環節管控，踐行全過程人民民主，充分收集基層職工合理化建議，持續優化發展環境，改進政策操作。要全面落實全面預算管理制度、考核管理機制，確保各類薪酬制度剛性兌現。

　　針對公司團委工作，徐永鋒要求，一是緊跟黨委步伐，增強政治覺悟。要找準自身定位，加強對團員青年的政治思想教育，激發共青團工作取得新成效。二是圍繞企業實際，助力生產經營。要進一步提高政治站位，明確團青工作的目標任務，找準落腳點，圍繞生產經營開展相關主題活動，提高工作的全面性和針對性，助力企業高質量發展。三是圍繞重大節點，履行社會責任。要引領和號召各級團組織，結合各自駐地特色，踐行社會責任，圍繞重大事件、重大節點積極開展高質量主題活動。四是樹立標桿思維，加強品牌建設。要挖掘更多優秀團青人才，打造共青團品牌，進一步深化聯建共建，為公司市場營銷貢獻積極力量。五是深入基層一線，大興調查研究之風。要加強調查研究，關心青年成長，傾聽青年心聲，廣泛收集合理化建議，鼓勵青年員工為公司高質量發展建言獻策。